تعزيز قيادة مجتمع بريزم من خلال التدريب على إدارة المحاسبة والتوجيه على أساس محاسبة الاستدامة في بانكوك، تايلاند
بانكوك تايلاند- أجرى المحاضرون في كلية الاقتصاد والأعمال، FEB UMI Makasar، بالتعاون مع معهد خدمة المجتمع، LPkM UMI Makassar، تدريبًا في بانكوك، تايلاند بهدف زيادة قدرة المشاركين في بناء المنظمات المهنية والتكيفية والشفافة والمستدامة. من خلال هذا النشاط، من المؤمل أن يتمكن المشاركون من فهم مفهوم القيادة
حوكمة تنظيمية حديثة ومتطورة وفعالة، وتطبيق المبادئ
محاسبة الاستدامةفي إدارة المنظمة وترتيب الإدارة و
تقارير مالية بسيطة بما في ذلك استخدام التكنولوجيا الرقمية
ومن المتوقع أن ينتج هذا التدريب قادة فعالين
أن يتمتع بشخصية النزاهة والصدق والمسؤولية والقدرة على حل النزاعات
positif,mengembangkan potensi anggota ,obyektif dalam pengambilan keputusan
dengan mengidentifikasi masalah ,termasuk mengevaluasi hasil dan melaksanakan
keputusan serta berlolaborasi dan menjaga keberlanjutan organisasi. Karena itu
ungkap Dr.Nur Wahyuni keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh
besarnya sumber daya yang dimiki namun tidak terlepas kualitas kepemimpinan,tata kelola yang baik,serta kemampuan mengelola keuangan secara terbuka dan berorientasi pada keberlanjutan.Dengan penerapan prinsipLeadership good governance dan sustainability accounting organisasidiharapkan mampu berkembang secara profesional,memberikan manfaat bagi
masyarakat,serta adaptif dalam menghadapi dinamika lingkungan global.
حوكمة تنظيمية حديثة ومتطورة وفعالة، وتطبيق المبادئ
محاسبة الاستدامةفي إدارة المنظمة وترتيب الإدارة و
تقارير مالية بسيطة بما في ذلك استخدام التكنولوجيا الرقمية
زيادة الفعالية التنظيمية.
رافقالدكتور اشكريانسياه أحمد جاني
S.E., M.M مع Rasya Islami Dwi Julitha SMعلى التوالي كعضو وقائد الفريقد. نور وهيوني، S.E.، M.Ak, الاثنين 12 أكتوبر 2026 في بانكوك تايلاندوقال إن هذا التدريب مهم لأن نجاح المنظمة لا يتحدد فقط بحماس أعضائها ولكن أيضًا بجودة القيادة والحكم الرشيد والقدرة على إدارة الموارد بطريقة مسؤولة.
دكتور.
المساءلة واستدامة برامج المنظمة. وأضافت نور وهيونيومن المتوقع أن ينتج هذا التدريب قادة فعالين
أن يتمتع بشخصية النزاهة والصدق والمسؤولية والقدرة على حل النزاعات
موجه نحو الخدمة وكذلك البصيرة والتكيف مع التغيير.
الدكتور سري واهيونيjuga mengungkapkan Peran strategi pemimpin yaitu bertanggung jawab
dalam menentukan arah organisasi,membangun budaya kerja yangpositif,mengembangkan potensi anggota ,obyektif dalam pengambilan keputusan
dengan mengidentifikasi masalah ,termasuk mengevaluasi hasil dan melaksanakan
keputusan serta berlolaborasi dan menjaga keberlanjutan organisasi. Karena itu
ungkap Dr.Nur Wahyuni keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh
besarnya sumber daya yang dimiki namun tidak terlepas kualitas kepemimpinan,tata kelola yang baik,serta kemampuan mengelola keuangan secara terbuka dan berorientasi pada keberlanjutan.Dengan penerapan prinsipLeadership good governance dan sustainability accounting organisasidiharapkan mampu berkembang secara profesional,memberikan manfaat bagi
masyarakat,serta adaptif dalam menghadapi dinamika lingkungan global.
